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• SALUD BUCODENTAL

José del Piñal Matorras preside el Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Cantabria, una institución comprometida con la defensa y promoción de los intereses de los profesionales de la Odontología y la Estomatología en Cantabria. Desde su elección en 2009, el Dr. del Piñal ha trabajado para fortalecer la comunicación con los miembros y ha apostado por la oferta formativa, las actividades científicas y la lucha por los derechos de los colegiados. 

En una entrevista a Dentalia, el Dr. del Piñal, quien también es expresidente de la Sociedad Española de Odontopediatria (SEOP), explica los retos a los que tiene que hacer frente su institución, algunos de los cuales supone no sólo un perjuicio para los profesionales del sector, sino también para la población general. Además pone de relieve los beneficios que supondría para los dentistas la perseguida creación de las especialidades odontológicas. 

Durante su etapa al frente del Colegio, ¿cuál diría que han sido los logros conseguidos? ¿Cuáles son los retos que se le plantean a partir de ahora?

Hemos estado trabajando para cumplir especialmente varias de las funciones importantes que tiene el colegio, que son la regulación y control de la profesión y defensa de los profesionales, formación continuada, defensa de la salud pública y lucha contra el intrusismo. Los retos siguen siendo los mismos, intentando progresar en todos estos asuntos. Tenemos especial interés en erradicar la lacra del intrusismo profesional, un auténtico peligro para la población.

Hemos sido pioneros en España, en crear un servicio de mediación entre los nuevos colegiados y los que se van a jubilar para intentar que esas consultas no se cierren y sigan funcionando en manos de un nuevo profesional. Este servicio, gratuito para todos los colegiados se llama “Clínica Abierta”, y facilitamos que se pongan en contacto a los que quieren emprender con los que quieren jubilarse y a los emprendedores les damos todo tipo de asesoramiento legal, laboral, fiscal, etc. para animarles a empezar.

"Somos pioneros en la creación de un servicio de mediación entre los nuevos colegiados y los que se van a jubilar para intentar que esas consultas no se cierren y sigan funcionando en manos de un nuevo profesional"

También estamos luchando, colaborando con el Consejo General de Dentistas, en la aprobación por las autoridades de las especialidades odontológicas. España es el único país de la CEE donde no están aprobadas y esto produce una gran desigualdad de nuestros profesionales con los europeos y de otros países. Por poner un ejemplo para que se entienda el problema: un catedrático de odontopediatría español no puede decir que es especialista en Odontopediatría y no podría ir a Alemania y ponerse a trabajar como especialista en odontopediatra, pero un dentista alemán con especialidad reconocida en su país si podría venir a España y titularse como especialista. Esto crea una gran desigualdad e injusticia entre nuestros dentistas y los del resto de Europa.

¿Cuáles son los problemas que con más frecuencia plantean los colegiados para su solución? ¿Y cuáles son los servicios más demandados o valorados por los colegiados?

En el caso de los que ejercen por su cuenta y tiene clínica propia son muy frecuentes las consultas sobre normativas y reglamentación. También en general nos llegan preguntas sobre diferentes temas legales y laborales que se encarga de resolverles la asesoría jurídica del Colegio.

Los servicios más demandados son, sin duda, los cursos de formación continuada, en los que el Colegio está muy volcado. Celebramos anualmente entre 15 y 20 cursos, unos teóricos y otros teórico-prácticos con docentes nacionales y también extranjeros. La gran mayoría de ellos son gratuitos para los colegiados. Durante la pandemia hubo lógicamente un parón total en este tipo de cursos presenciales y solo se hacían cursos online tipo webinar pero ya casi dos años que hemos retomado totalmente la actividad formativa presencial.

¿Cuáles son las amenazas que tienen actualmente los profesionales de la odontología?

El intrusismo por parte de personas no tituladas o titulados con títulos no reconocidos u homologados en España es uno de los problemas serios, aunque en esto el Colegio está siempre en guardia para denunciar cualquier caso del que tengamos noticia.

"Son muy pocos los profesionales que se atreven a abrir una clínica propia o a hacerse cargo de la clínica de alguien próximo a jubilarse"

La gran mayoría de los jóvenes recién terminados o bien se van a trabajar al extranjero o trabajan en España como asalariados. Como hay un número excesivo de profesionales, no es raro que se produzcan abusos por parte de empresarios sin escrúpulos. Son poquísimos los que se atreven a abrir una clínica propia o a hacerse cargo de la clínica de alguien próximo a jubilarse.

El nuevo plan de salud bucodental en Cantabria amplía la atención a menores hasta los 14 años ¿Cuál es su valoración de las coberturas del plan de salud bucodental en su región y cómo colaboran desde el colegio en él?

Es más una ampliación de coberturas utópica que real, porque la dotación económica de la ampliación es mínima y tampoco se ha aumentado el número de profesionales contratados, y todos sabemos que un plan sanitario en el que hay poco dinero y pocos profesionales no va a abarcar muchas prestaciones ni a mucha población.

¿Cuál es la relación del colegio con la Consejería de Sanidad y cuáles son las demandas que realizan a las autoridades sanitarias? 

Las relaciones con las autoridades sanitarias siempre han sido buenas, con administraciones de diferentes colores políticos. Aunque cambian los políticos, los funcionarios son los mismos y con ellos tenemos muy buenas relaciones de muchos años. Las demandas dependen del momento, pero en general suelen ser bien recibidas, escuchadas y satisfechas en lo posible. Actualmente, nuestro Colegio forma parte del Foro Sanitario de Cantabria que es una organización que agrupa a los 11 colegios sanitarios de la región, del que he sido casualmente presidente los dos últimos años. La mayoría de las peticiones y negociaciones con la Consejería de Sanidad se hacen a través del foro, porque muchas de las reivindicaciones son comunes a una gran parte de los colegios sanitarios y evidentemente en la Consejería de Sanidad somos escuchados mucho más a través de este Foro.